1. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là một loại giấy phép do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài để cho phép, xác nhận họ được làm việc hợp pháp tại Việt Nam khi họ đáp ứng các điều kiện theo luật định.
Nội dung trên giấy phép lao động sẽ bao gồm: họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch của Người lao động nước ngoài; tên và địa chỉ của tổ chức nơi làm việc, vị trí làm việc; Thời hạn của giấy phép lao động …
2. Thời hạn của giấy phép lao động
Điều 155 Bộ Luật Lao động 2019 quy định về giấy phép lao động, thời hạn làm việc của lao động kỹ thuật nước ngoài trên Giấy phép lao động có thời hạn tối đa là 02 năm, trường hợp người lao động kỹ thuật nước ngoài vẫn tiếp tục làm việc tại công ty, doanh nghiệp cũ thì được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. Sau lần gia hạn này, nếu họ vẫn tiếp tục làm việc tại công ty, thì phải làm thủ tục cấp mới Giấy phép lao động.
3. Lao động kỹ thuật nước ngoài được làm việc tại Việt Nam là những ai?
Theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 152/2020 ban hành ngày 30/12/2020 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì lao động kỹ thuật là người nước ngoài thuộc một trong các trường hợp dưới đây thuộc đối tượng được cấp Giấy phép lao động:
Thứ nhất: Người lao động nước ngoài được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
Thứ hai: Người lao động nước ngoài có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Hiện nay, một số lĩnh vực đặc biệt có nhiều người lao động kỹ thuật nước ngoài đang làm việc có thể kể đến như: công nghiệp điện; công nghệ tự động; công nghệ máy móc; công nghệ thực phẩm; …
4. Điều kiện làm giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài
Để được cấp Giấy phép lao động cho người lao động kỹ thuật nước ngoài thì người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:
– Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
– Người lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
– Người lao động kỹ thuật nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
– Visa Việt Nam của Người lao động kỹ thuật nước ngoài phải còn hạn trong thời gian làm việc tại Việt Nam và phải do chính công ty/doanh nghiệp nơi người lao động nước ngoài làm việc bảo lãnh;
– Người lao động nước ngoài phải thuộc trường hợp được quy định tại Mục 3 đã nêu trên.
5. Quy trình làm giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài
Quy trình làm giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài được quy định tại:
– Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam;
– Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Cụ thể thủ tục làm giấy phép lao động trải qua 2 giai đoạn như sau:
Giai đoạn 1: Trước ít nhất 15 ngày, Công ty/doanh nghiệp dự kiến tuyển người lao động kỹ thuật nước ngoài phải làm văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động kỹ thuật nước ngoài gửi đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi công ty/doanh nghiệp đặt trụ sở.
Giai đoạn 2: Sau khi công ty/doanh được được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chấp thuận vị trí công việc cho người lao động nước ngoài thì công ty/doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.
6. Dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Akari Law Việt Nam
Với nội dung vừa nêu trên về thủ tục xin cấp Giấy phép lao động, có thể thấy thủ tục xin Giấy phép lao động phức tạp và mất thời gian. Nếu bạn chưa từng làm thủ tục này, khi thực hiện, bạn rất dễ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ hoặc thậm chí bị từ chối hồ sơ. Do đó, bạn có thể tìm những công ty cung cấp dịch vụ xin Giấy phép lao động chuyên nghiệp để hỗ trợ bạn.
Với đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực làm Giấy phép lao động cho Người nước ngoài, Luật Akari Law Việt Nam đã hỗ trợ cho nhiều khách hàng sở hữu Giấy phép lao động. Luật sư sẽ trợ giúp bạn trong những việc sau:
| – Tư vấn các thủ tục, điều kiện xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam; – Tư vấn thủ tục, thực hiện hồ sơ xin cấp lý lịch tư pháp; – Tư vấn hồ sơ, thủ tục khám sức khỏe; – Dịch, công chứng tư pháp và hợp pháp hóa lãnh sự các tài liệu phục vụ cho việc cấp Giấy phép lao động; – Hoàn thiện hồ sơ cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam cho khách hàng; – Tư vấn điều kiện thủ tục pháp lý ký hợp đồng lao động sau khi được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam; – Tư vấn thủ tục pháp lý về quản lý, báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam; – Gia hạn Giấy phép lao động; – Cấp đổi Giấy phép lao động; – Xin thẻ tạm trú. |