UY TÍN – CHUYÊN NGHIỆP – TẬN TÂM LUÔN HƯỚNG ĐẾN LỢI ÍCH KHÁCH HÀNG!
Người lao động hầu hết đều biết đến nguyên tắc “đợi 1 năm sau nghỉ việc” thì mới được rút tiền BHXH 1 lần. Vậy, bạn đọc có biết? Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành còn quy định thêm 04 trường hợp được giải quyết rút BHXH 1 lần mà không chờ cần 1 […]
Cụ thể tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc như sau: – Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, […]
1. Phân biệt tin báo về tội phạm và tố giác về tội phạm * Giống nhau: Theo điểm d khoản 1 Điều 4 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 thì nguồn tin về tội phạm gồm tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố của cơ quan, tổ chức, cá […]
Tư vấn điều kiện, hồ sơ, thủ tục xin giấy phép đầu tư, điều chỉnh, thay đổi giấy phép đầu tư, góp vốn, mua cổ phần; thành lập Văn phòng đại diện/ chi nhánh công ty nước ngoài;
Nam giới chưa có gia đình, làm người yêu có con Luật hôn nhân và gia đình 2014 chỉ quy định quyền và nghĩa vụ của nam hoặc nữ đã xác lập quan hệ hôn nhân. Vì quan hệ yêu đương và có con với nhau là sự tự nguyện đến từ hai bên. Việc nam […]
Ly thân là gì? 📌 Ly thân là dùng để mô tả quan hệ vợ chồng mà theo đó hai người không còn chung sống, ăn ở với nhau nhưng vẫn chưa ly hôn. Vợ chồng tự thỏa thuận với nhau để sống ly thân chứ không cần yêu cầu tòa án giải quyết, trên […]
📌Đối tượng được sở hữu nhà ở tại Việt Nam được quy định tại Điều 7 Luật Nhà ở 2014 bao gồm: – Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân trong nước. – Người Việt Nam định cư ở nước ngoài. – Tổ chức, cá nhân nước ngoài quy định tại khoản 1 Điều 159 […]
Hợp đồng lao động lái xe Taxi được hiểu như thế nào? Theo đó, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao […]
📌 Căn cứ Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức của hợp đồng lao động: Theo đó, hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên phải được giao kết bằng văn bản, được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người […]
Theo Điều 17 BLLĐ 2019 quy định về hành vi Người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:📌- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của Người lao động.📌- Yêu cầu Người lao động phải thực hiện biện pháp bảo […]
